Dalam hal mempekerjakan seorang pengasuh, ada banyak pertimbangan yang harus diambil. Merawat anak-anak adalah salah satu pekerjaan yang paling penting dan juga paling menuntut. Penting bagi orang tua untuk membuat daftar pertanyaan wawancara pengasuh yang komprehensif untuk ditanyakan guna menemukan pengasuh terbaik untuk anak-anak mereka.
Idealnya, wawancara harus terdiri dari pertanyaan tentang pengalaman, pelatihan, harapan serta temperamen. Ketika orang tua meninjau pertanyaan wawancara pengasuh mereka, mereka harus waspada terhadap isyarat non-verbal dan verbal pada kesesuaian kandidat.
Berita baiknya adalah ada beberapa hal atau lebih yang dapat Anda pelajari tentang memilih pengasuh anak. Gunakan daftar periksa di bawah ini untuk membantu Anda dalam membuat pertanyaan wawancara dan membuat proses pencarian Anda lebih mudah.
Cara Melakukan Wawancara dengan Seorang Nanny
Wawancara pengasuh anak biasanya berlangsung paling lama 45 menit atau satu jam. Menggunakan struktur formal untuk wawancara memastikan bahwa Anda mencakup semua bidang utama yang menarik bagi Anda. Formalitas juga merupakan cara yang baik untuk membuat proses menjadi produktif dan adil bagi semua kandidat. Namun, penting untuk memastikan Anda membuat pengasuh merasa nyaman karena ini membuat mereka lebih responsif terhadap pertanyaan. Setelah Anda berdua puas, Anda bisa menjelaskan bagaimana Anda bermaksud melakukan wawancara agar pengasuh anak memahami apa yang diharapkan.
1. Struktur Wawancara
- Beri tahu pengasuh tentang keluarga dan anak-anak Anda.
- Jelaskan tentang posisi pengasuh dan apa artinya bagi Anda.
- Minta pengasuh itu untuk memberi tahu Anda sedikit tentang diri mereka dan apa yang dia harapkan dari pekerjaan ini.
- Bacalah resume pengasuh dengan cermat dan seksama. Anda dapat memintanya untuk menggambarkan posisi pengasuhan anak.
- Jalankan melalui pertanyaan yang berkaitan dengan kemampuan pengasuh untuk merawat anak-anak, pandangan tentang disiplin, kegiatan untuk anak-anak dan sebagainya. Juga, tanyakan padanya tentang latar belakangnya.
- Biarkan pengasuh itu mengajukan pertanyaan apa pun yang mungkin mereka miliki.
2. Jelaskan Posisi yang Tersedia untuk Pengasuh
Adalah penting bahwa Anda menggambarkan posisi yang Anda tawarkan secara detail. Beberapa masalah yang akan dibahas meliputi:
- Jam kerja
- Tugas dan tanggung jawab kepada anak-anak dan rumah pada umumnya. Ini sangat penting jika Anda mencari sesuatu yang lebih dari sekadar tugas pembibitan
- Rutinitas yang Anda harapkan tetap dipertahankan
- Diskusikan bagaimana pengasuh anak tersebut untuk mengambil liburan mereka
- Aturan rumah
- Dalam kasus pengasuh yang tinggal di rumah, diskusikan detail akomodasi
- Penggunaan mobil, jika perlu
- Apakah Anda mengharapkannya menyiapkan makanan anak-anak dan memberi tahu dia tentang persyaratan diet apa pun yang perlu mereka patuhi
- Diskusikan masalah medis apa pun yang terkait dengan anak-anak Anda.
Apa Pertanyaan Wawancara Nanny yang Bisa Kamu Tanyakan?
1. Pertanyaan Latar Belakang
- Pengalaman dan pelatihan
Penting untuk mencari pengasuh yang telah merawat anak-anak sebelumnya. Dia tidak membutuhkan pengalaman bertahun-tahun, tetapi dia harus tahu apa yang dia lakukan.
Pertanyaan yang diajukan meliputi:
Berapa lama Anda menjadi pengasuh anak?
Berapa usia anak-anak yang Anda rawat sebelumnya?
Apakah Anda memiliki pelatihan pengasuhan anak formal atau pelatihan pengembangan awal?
Apakah Anda bersedia mengambil kelas untuk melanjutkan pendidikan pengasuhan anak Anda?
Apakah Anda memiliki pelatihan darurat seperti pertolongan pertama atau CPR?
Bagaimana Anda menangani anak yang sakit tanpa kehadiran orang tua?
Bisakah saya menjalankan pemeriksaan latar belakang pada Anda?
- Menjadi pengasuh anak
Sekarang, Anda perlu mengajukan pertanyaan kepada mereka seputar menjadi seorang pengasuh dan bagaimana mereka akhirnya menjadi pengasuh anak.
Pertanyaan yang diajukan meliputi:
Mengapa Anda memilih untuk berkarir sebagai pengasuh anak?
Menurut Anda sendiri, kualitas apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi seorang pengasuh?
Apa bagian paling menyenangkan dari menjadi pengasuh anak untuk Anda?
Apa yang paling tidak Anda sukai dari pekerjaan Anda?
2. Pertanyaan tentang Pekerjaan
- Kegiatan pendidikan dan pengembangan
Pertanyaan yang diajukan meliputi:
Bergantung pada usia anak-anak, bidang perkembangan apa yang cenderung Anda fokuskan dan kegiatan apa yang menurut Anda cocok?
Terdiri dari apakah hari biasa menurut Anda?
Kegiatan apa yang paling Anda nikmati bersama anak-anak?
Bagaimana Anda berencana menjaga agar anak-anak tetap sibuk di siang hari?
Bahan atau peralatan apa yang Anda butuhkan?
Pernahkah Anda harus melatih toilet anak sebelumnya dan bagaimana Anda melakukannya?
- Sikap terhadap anak-anak dan pengetahuan pengasuhan anak
Pertanyaan yang diajukan meliputi:
Apa keyakinan Anda tentang membesarkan anak?
Apa kualitas tentang Anda yang paling disukai anak-anak?
Bagaimana Anda menghibur anak-anak? Bagaimana Anda menangani kecemasan perpisahan?
Apa cara ideal Anda mendisiplinkan anak-anak? Pernahkah Anda mengalami masalah pendisiplinan di masa lalu?
Aturan apa yang telah Anda ikuti sebelum Anda pikir berfungsi dengan baik?
Aturan mana yang tidak berfungsi?
Apakah Anda bersedia mengikuti aturan dan strategi pendisiplinan saya meskipun mereka berbeda dengan Anda?
3. Bakat dan Keterampilan
Anda adalah satu-satunya orang yang sepenuhnya memahami kebutuhan anak Anda. Anda perlu mencari tahu apakah bakat dan keterampilan yang dimiliki pengasuh dapat bermanfaat bagi anak Anda.
- Persiapan makanan
Bisakah pengasuh itu memasak?
Makanan apa yang menurut pengasuh ideal untuk kelompok usia anak Anda?
- Tangani darurat medis
Apakah mereka dilatih untuk pertolongan pertama? Apa yang bisa dilakukan pengasuh jika terjadi pukulan di kepala, demam tinggi, dan tersedak di antara keadaan darurat lainnya?
- Surat izin Mengemudi
Tanyakan pengasuh apakah mereka memiliki SIM dan apakah mereka dapat mengendarai mobil otomatis atau standar. Jenis mobil apa yang mereka miliki? Apakah mobil memiliki sabuk pengaman belakang? Dan jenis asuransi apa yang dimiliki pengasuh?
4. Pertanyaan Pribadi
Pertanyaan yang diajukan meliputi:
Apakah Anda berasal dari keluarga besar?
Dari mana keluarga Anda berasal?
Apakah Anda punya pasangan? Apa yang dia lakukan untuk hidup?
Dalam hal posisi tinggal, bagaimana pengasuh bermaksud bertemu dengan pasangannya?
Apa yang anda lakukan di waktu luang anda?
Acara televisi apa yang Anda sukai tonton?
Buku apa yang sudah Anda baca sejauh ini dan genre apa yang paling Anda sukai?
Jenis musik apa yang Anda dengarkan?
Apa liburan ideal Anda?
Apa tempat liburan impianmu?
Di mana Anda pernah bepergian sebelumnya dan di mana tempat favorit Anda?
Apakah Anda merokok, minum atau menggunakan bahasa yang tidak pantas?
5. Pertanyaan Kepribadian
Apa hal terbaik tentang menjadi seorang pengasuh?
Apa yang paling menantang bagi Anda?
Ketika bekerja dengan orang tua untuk membesarkan anak, apa yang menurut Anda paling berhasil?
Pernahkah Anda mengalami situasi kerja yang negatif? Apa yang telah Anda pelajari dari mereka jika ada?
Apa peran pengasuh dalam mendisiplinkan anak?
Bagaimana Anda sebelumnya pernah menangani situasi yang sulit seperti seorang anak membalas Anda atau menangis tanpa kendali?
Apa yang menjadi pengasuh yang membuatmu bangga?
Apakah Anda memiliki kepribadian yang fleksibel yang menangani perubahan dengan baik atau apakah Anda lebih ke dalam struktur dan perencanaan ke depan?
6. Pertanyaan Tepat Kelompok Usia
- Bayi baru lahir sampai usia 1
Bagaimana Anda menangani bayi yang menangis?
Apa yang Anda lakukan ketika bayi tidak berhenti menangis?
Berapa lama bayi dibiarkan menangis?
Seberapa sering bayi baru lahir harus diberi makan?
Seberapa sering bayi baru lahir harus dipegang?
Apakah Anda percaya goyang bayi untuk tidur?
Metode apa yang bisa Anda gunakan untuk melatih bayi tidur sepanjang malam?
Apakah Anda tahu cara memijat bayi?
Apa yang akan Anda lakukan untuk ikatan dengan bayi?
- Anak-anak 1 hingga 2 tahun
Apa tanggung jawab utama Anda untuk seorang anak dalam kelompok usia ini?
Kegiatan apa yang akan Anda lakukan dengan anak seusia ini?
Berapa lama seorang anak dalam kelompok ini menonton TV? Pertunjukan apa yang pantas?
Bagaimana Anda dapat mendisiplinkan anak dalam kelompok usia ini?
Bagaimana Anda menangani melempar barang dan merobek buku?
Jika seorang anak ingin bermain atau membaca ketika Anda melakukan sesuatu yang lain, apa yang Anda lakukan?
Bagaimana Anda menangani kemarahan di rumah atau di toko kelontong?
Bagaimana Anda mengizinkan anak-anak menjelajahi lingkungan mereka?
Bagaimana Anda terikat dengan seorang anak dalam kelompok umur ini?
- Anak-anak berusia 2 hingga 3 tahun
Apa peran interaksi dengan balita lain dan permainan di luar ruangan di hari anak ini?
Kegiatan pendidikan apa yang akan melibatkan anak dari kelompok usia ini?
Berapa banyak TV yang sesuai untuk kelompok umur ini?
Apa kegiatan hari hujan / dalam ruangan yang akan Anda lakukan dengan anak ini?
Bagaimana Anda mendisiplinkan anak dalam kelompok umur ini?
Pendekatan apa yang akan Anda berikan untuk latihan toilet?
Bagaimana Anda akan terikat dengan anak ini?
- Anak-anak berusia 3 hingga 5 tahun
Apa metode pengaturan batas atau metode pendisiplinan yang menurut Anda paling sesuai untuk kelompok usia ini?
Kegiatan pendidikan apa yang Anda akan melibatkan seorang anak dalam grup ini?
Apa pendapat Anda tentang anak-anak prasekolah dalam kelompok usia ini?
Apa pendapat Anda tentang homeschooling?
Apa acara TV paling ideal untuk anak-anak di kelompok umur ini?
Apakah Anda bersedia untuk mengawasi kelompok bermain dan dapatkah Anda membawa anak itu ke senam atau pertemuan kelompok kegiatan lainnya?
Bagaimana Anda menangani situasi di mana Anda menemukan dua anak berusia 4-5 tahun bermain sambil telanjang?
- Anak-anak berusia 5 hingga 12 tahun
Bagaimana perasaan Anda tentang bermain di luar ruangan tanpa pengawasan untuk anak-anak dalam kelompok usia ini?
Bisakah Anda meninjau dan membantu mengerjakan pekerjaan rumah?
Apakah Anda bersedia mengawasi anak-anak lain yang diundang ke rumah?
Berapa banyak kegiatan ekstrakurikuler yang ideal untuk anak-anak yang bersekolah? Kegiatan apa yang dapat Anda sarankan berdasarkan kelompok umur?
7. Detail Pekerjaan
Kapan Anda bisa mulai bekerja?
Apa gaji yang Anda harapkan?
Bisakah Anda membuat komitmen satu tahun pada pekerjaan ini?
8. Pertanyaan yang Tidak Dapat Anda Tanyakan
Secara hukum, ada beberapa pertanyaan yang tidak boleh Anda ajukan kepada pelamar pekerjaan, termasuk:
- Latar belakang ras atau etnis
- Usia
- Orientasi seksual
- Pandangan agama
- Cacat
- Status pernikahan
- Jika mereka pernah ditangkap
Untuk mempelajari apa saja pertanyaan wawancara 6 pengasuh teratas, tonton video ini di bawah ini: